top of page

Leistungen

1

Strategic Employer Brands & EVP

  1. Analyse & Standortbestimmung
     

  2. Zielgruppen & Personas 
     

  3. Kern & Differenzierung 
     

  4. EVP-Formulierung
     

  5. Botschaften & Storyline
     

  6. Touchpoint-Integration (720°)
     

  7. Umsetzung & Aktivierung

2

Personalmarketing

  1. Strategische Personalmarketing-Konzepte entlang des gesamten Recruitment Life Cycles
     

  2. Social Media Recruiting Strategien
     

  3. Performance Recruiting & Kampagnensteuerung
     

  4. Abstimmung von Personalmarketing & Recruiting-Prozessen
     

  5. Messung & laufende Optimierung

3

Personaldiagnostik

  1. Objektive Eignungs- & Potenzialanalysen
    ​

  2. Analyse von Persönlichkeit, Motivation und Kompetenzen im beruflichen Kontext
     

  3. Strukturierte Auswahlverfahren für Schlüssel- und Führungspositionen
     

  4. Reduktion von Fehlbesetzungen 
     

  5. Gezielte Entwicklungsimpulse für Mitarbeitende und Führungskräfte
     

  6. Transparente, nachvollziehbare Entscheidungsgrundlagen für HR und Management

bottom of page